政商“清”，工商“廉”。娄星区工商联多措并举，通过打造清廉机关，推动清廉民企、清廉家庭、清廉社区建设，共建清廉共同体，助推清廉娄星建设。

以抓深清廉机关建设为抓手，筑牢思想防线。建立了一系列廉政建设制度，如廉政谈话制度，党组书记和分管领导与全体机关干部以谈心谈话的方式开展警示教育。组织“清廉部室”月度评比，营造争先创优氛围，强化干部职工参与清廉建设的内驱力。邀请区纪委监委派驻统战部纪检组长上廉政党课活动，进一步提升全体干部职工的纪律意识，筑牢党风廉政建设防线和思想道德防线。购买了一批廉政文化书籍，设立了清廉文化“学习角”，营造浓厚的学习氛围。

以抓强清廉民企建设为重点，构建亲清政商关系。线上线下相结合，宣传发动广覆盖。在“娄星统战”公微发布《关于“扬清风正气 建清廉民企”推进清廉共同体建设的倡议书》、《如何开展娄星区清廉民企标准化建设》，并通过工商联会员、执委及3个区属商协会的社群进行线上宣传发动。同时，在娄星区工商联第九届二次执委会上发放倡议书，并进行现场部署。将清廉民企建设纳入非公经济人士综合评价指标体系，作为评选“娄星民营企业20强榜”和“娄星民营企业新星榜”的要求之一，作为非公经济人士人大代表、政协委员及评先评优的基本要求，作为兼职副主席副会长述职会议上的重要内容之一。在区企业家协会及部分建立了党支部的民企打造“亲清小站”“亲清家园”“清廉角”等阵地，结合商协会和民企党支部活动引导开展清廉民企标准化建设。

以抓实清廉家庭建设为导向，树立良好家风。党组书记带队到班子成员家和干部职工家中开展廉政家访活动，并送上廉政书籍和家庭助廉倡议书，倡导干部职工家属自觉当好家庭助廉的监督者、参与者，把好“廉政关”，不给违纪违法行为“开绿灯”。通过与干部职工代表及其配偶签订清廉家庭建设承诺书，筑牢拒腐防变“单位+家庭”双防线。在加强对全体干部职工的教育、管理、监督的同时，强化“八小时外”监督，全面筑牢廉政防线。

以抓好清廉社区建设为契机，共建清廉共同体。以“传承好家规好家训 创建清廉共同体”为主题，联合花庙冲社区开展了清廉家训文化微宣讲。携手花庙冲社区开展了“粽香迎端午，清风伴廉洁”清廉共同体创建活动，进一步弘扬和传承端午佳节崇廉尚廉文化，推进清廉共同体建设。与花庙冲社区共赴廉洁文化广场举办清廉共同体廉政教育活动，让干部职工、党员群众实地感受廉洁文化的魅力，增强倡廉、学廉、助廉、养廉意识。区工商联主要负责人在花庙冲社区讲授了《廉洁自律从青年开始》的廉政专题党课，引导青年群众坚定理想信念，筑牢思想防线。(娄底市工商联供稿)